Kering провела кадровые перестановки в Совете директоров, и 55 процентов его членов — женщины
PARIS — Kering обновляет состав совета директоров после ухода трех его членов. Компания предложит назначить трех новых независимых директоров — Рэйчел Дуан, Джованну Меландри и Доминика Д’Иннена — в состав совета директоров, голосование по которым состоится на годовом общем собрании 25 апреля. Их выдвижение последовало за уходом франко-ивуарийского банковского директора Тиджана Тиама, который ушел в январе, чтобы реализовать свои политические амбиции, Жан-Франсуа Палюс, который вступил в должность председателя правления и главного исполнительного директора Gucci, и актриса Эмма Уотсон, чей трехлетний срок полномочий истекает.
Бывший старший вице-президент GE Дуан привнесет в совет директоров “свои обширные знания азиатского рынка в сочетании с большим международным опытом работы и корпоративного управления”. Гражданка Китая Дуань также занимала пост президента и генерального директора GE Global Markets и занимала несколько должностей в США, Японии и Китае в течение своей 25-летней карьеры в компании.
Меландри, бывший министр культуры Италии, является президентом Human Foundation, организации, которая продвигает импакт-экономику и устойчивое финансирование. Меландри также является основателем и глобальным послом Глобальной руководящей группы по импакт-инвестициям.
Меландри в течение 20 лет была депутатом парламента Италии, а также министром по делам молодежи. Она также возглавляла Национальный музей современного искусства в Риме. В Италии и США два правительства. Citizen специализируется на вопросах устойчивого развития и культуры и будет работать с Керинг, используя ее опыт в области устойчивого развития, социальных воздействий, а также устойчивых финансов и экономики. Председатель совета директоров Eutelsat Communications Д’Иннин замыкает тройку номинантов. Он также занимал должность соуправляющего партнера и финансового директора розничной группы Lagardere, занимающейся медиа и туризмом, и, как ожидается, привнесет в Kering свои знания в области финансов и корпоративного управления.
В результате этих изменений доля женщин в совете директоров, состоящем из 13 человек, увеличится до 55%, и будет представлен широкий международный круг лиц. В состав совета войдут представители шести национальностей, включая американцев, британцев, китайцев, французов, итальянцев и турок.
