Rent the Runway Просит женщин увеличить количество карьерных побед в LinkedIn

Сейчас, когда на рынке труда работает больше женщин, чем когда-либо, Дженнифер Хайман, основатель и главный исполнительный директор Rent the Runway, хочет знать, почему женщины все еще так неохотно хвастаются своими профессиональными достижениями. И чтобы направить процесс в нужное русло, она опубликовала в LinkedIn официальный призыв к действию, призвав женщин начать рассказывать о своих профессиональных достижениях и поддерживать тех, кто этого добивается. По словам Хайман, когда в прошлом месяце у нее родился третий ребенок, она осознала, что внимание и поздравления, которые она получает в связи с ростом ее семьи, намного перевешивают торжество в ее карьере.

Сравнивая момент, когда она объявила о своей компании в 2021 году, Хайман сказала, что, хотя она благодарна за любовь, которую испытывает к ней сообщество, она не может не задаться вопросом, почему женщин часто больше ценят за личные достижения, чем за профессиональные. По ее словам, восхваление уверенных в себе и амбициозных женщин всегда было неотъемлемой частью миссии Rent the Runway, поскольку она верила, что “безграничный гардероб — это инструмент для создания безграничной жизни”. “В 2009 году, когда я запустила Rent the Runway, я была частью новой группы женщин-основательниц, которые получали финансирование и создавали свои собственные прорывные компании”, — сказала Хайман. “Тогда это казалось революцией, но сейчас, более десяти лет спустя, мало что изменилось, когда речь заходит о женщинах, занимающих руководящие должности в сфере труда”. Примечательно, что Хайман сказала, что она признает, что женщины часто чувствуют себя более комфортно, рекламируя свои помолвки, свадьбы и рождение детей, чем рассказывая о повышении по службе или запуске, которым они гордятся. “Причина, по которой это важно, заключается в том, что продвижение в высшие эшелоны рынка труда зависит не столько от вашего резюме, сколько от людей, которые верят в вас и готовы публично сделать ставку на вас”, — сказал Хайман. “Чем больше сообщество людей, которые поддерживают вас и продвигают ваши достижения, тем выше вероятность карьерного успеха.

Мужчины, похоже, не беспокоятся о саморекламе на рабочем месте, и женщины должны чувствовать себя вправе делать то же самое без какого-либо чувства стыда или колебаний”. В рамках инициативы на LinkedIn Rent the Runway поощряет пользователей отмечать достойных женщин, предлагая месяц бесплатных услуг Rent the Runway. Как мужчинам, так и женщинам предлагается создавать посты на LinkedIn, в которых женщины номинируются на признание, используя хэштег #RTRShowOff.

Команда Rent the Runway будет активно искать этот хэштег в LinkedIn и награждать женщин, которые официально объявят о повышении в должности или карьерном росте, бесплатным месяцем работы. Этой инициативой компания стремится сделать так, чтобы женщины с гордостью “демонстрировали” свои достижения и усиливали свой голос на рабочем месте.

В общей сложности Rent the Runway обязалась раздать бесплатные подписки на 1 миллион долларов и рассказать о них в LinkedIn, чтобы обеспечить необходимую видимость для профессионального роста и продвижения в любой области. Кроме того, фонд Rent the Runway пожертвует 1 миллион долларов на благотворительность Dress for Success, чтобы помочь женщинам одеться для собеседования. “Это обязательство имеет для меня большое значение”, — сказал Хайман. “Rent the Runway — это оружие работающей женщины, и очень важно предоставить женщинам платформу и поощрить их за то, что они демонстрируют свои достижения на рабочем месте.

Эта инициатива идеально соответствует идеалам Rent the Runway, направленным на то, чтобы дать женщинам возможность уверенно и по доступной цене заявить о себе в своей профессиональной жизни”. По ее словам, эта кампания направлена не только на празднование индивидуальных достижений, но и на решение более масштабной задачи — “вернуть то, за что женщин часто критиковали в детстве (хвастовство)” и перевернуть все с ног на голову. “Если мы не будем продвигать себя, никто не сделает это за нас”, — сказал Хайман. — Подчеркивая успехи женщин и предоставляя им ресурсы и поддержку, необходимые для процветания, мы не только усиливаем их голос, но и прокладываем путь для будущих поколений женщин“лидеров”. По словам Хайман, эта инициатива — только начало усилий Rent the Runway, направленных на то, чтобы прославлять женщин и помогать им в их карьере.

В этом году компания планирует провести несколько кампаний и инициатив, приуроченных к Международному женскому месяцу. “Мы надеемся, что эта кампания вызовет культурный сдвиг, побудив женщин безоговорочно чествовать себя, своих друзей и коллег как на нашей платформе, так и в своей профессиональной жизни, без колебаний и оговорок”, — сказал Хайман. “Rent the Runway всегда была лидером среди женщин, предоставляя им инструменты для того, чтобы они могли управлять своей профессиональной и личной жизнью с уверенностью, которая приходит благодаря свободе самовыражения”, — сказала Хайман. “Смена одежды может изменить то, как вы относитесь к себе.

Будь то ключевой момент в карьере или каждодневный триумф, Rent the Runway готова поддерживать женщин на каждом шагу. Эта кампания подчеркивает приверженность расширению прав и возможностей женщин на каждом этапе их карьеры, гарантируя, что они будут чувствовать себя уверенно на каждом шагу”. Подробнее о деловых новостях WWD читайте здесь.: Vivaia спрашивает занятых женщин о важности удобной обуви Лучшие свадебные тренды из более чем 3 миллиардов поисковых запросов в Pinterest TikTok Darling Halara Использует свой опыт для масштабной кампании в социальных сетях

Твитнуть