Конгресс США потребовал от Apple объяснений по поводу закрытия профсоюзного магазина

Девять членов Конгресса США от штата Мэриленд направили официальное обращение генеральному директору Apple Тиму Куку и руководителю отдела аппаратных разработок Джону Тернусу. Законодатели выразили обеспокоенность решением компании закрыть розничный магазин в Таусоне 20 июня, не предложив планов по открытию новой торговой точки в Балтиморском регионе.

Требования властей и позиция компании

В письме отмечается, что закрытие магазина негативно отразится на местных жителях и малом бизнесе, а также затронет около 90 сотрудников. Законодатели призывают Apple рассмотреть альтернативные варианты, которые позволили бы сохранить рабочие места и присутствие бренда в регионе. Представители власти потребовали разъяснить причины закрытия и уточнить, рассматривались ли варианты переезда магазина или изменение условий его работы.

В свою очередь, в Apple пояснили, что решение обусловлено общим упадком торгового центра Towson Town Center и уходом оттуда других крупных ритейлеров. Аналогичная судьба ожидает еще две точки компании в штатах Коннектикут и Калифорния.

Конфликт с профсоюзом

Ситуация осложняется тем, что персонал магазина в Таусоне стал первым розничным подразделением Apple в США, вступившим в профсоюз в 2022 году. В 2024 году стороны заключили коллективный договор. Разногласия возникли из-за условий трудоустройства после закрытия:

• Сотрудникам магазинов в Коннектикуте и Калифорнии компания гарантировала автоматический перевод в другие точки.
• Работники в Таусоне обязаны подавать заявки на общих основаниях согласно условиям их договора.
• Международная ассоциация машинистов и аэрокосмических работников (IAM) обвинила Apple в дискриминации и попытке подавления профсоюзной активности.

Аргументы сторон

Профсоюз подал жалобу в Национальное управление по трудовым отношениям (NLRB), утверждая, что закрытие является «циничной попыткой расправиться с организацией». Представители IAM подчеркнули, что отсутствие гарантий перевода для сотрудников Таусона посылает тревожный сигнал работникам по всей стране.

Apple отвергает обвинения, ссылаясь на условия коллективного договора. По заявлению компании, соглашение предусматривает автоматический перевод или перенаем сотрудников только в случае открытия нового магазина в радиусе 80 километров от текущего места. Поскольку планов по открытию новой точки в этом районе нет, компания ограничивается выплатой выходных пособий, как и было согласовано при подписании документа. В Apple заявили о готовности предоставить все факты и доказательства соблюдения условий контракта регулятору.